Auszubildende zum Fachlageristen (m/w/d) 2026
Ref-Nr: YF28720309
AUSBILDUNGSPLATZ
AUSBILDUNG
HEADQUARTER HERSBRUCK 91217 HOUBIRGSTRASSE 7
BEGINN AB: 01.09.2026
DAS BIETEN WIR DIR
Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
Gleitzeitregelung zur flexibleren Freizeitgestaltung
30 Tage Urlaub
Personalkaufregelung, Bio-Obst, Bio-Kaffee, Bio-Tee, Gesundheitstage, kostenlose Parkplätze, JobRad
Kostenübernahme des Zugtickets
Hohe Übernahmechance nach der Ausbildung
Interne und externe Schulungen, geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
MS Office Paket zur privaten Nutzung
DAS ERWARTET DICH
Sammeln vielfältiger Erfahrungen durch den Einsatz in der Logistik wie Wareneingang, Kommissionierung, Versand und damit verbundene andere Bereiche im Unternehmen
Vermitteln von fundierten Kenntnissen über logistische Abläufe eines international agierenden Modeunternehmens
Erlangen von Fähigkeiten zum fachgerechten Umgang mit modernen Fördersystemen und Warenwirtschaftssystemen
Möglichkeit im Anschluss den Titel „Fachkraft für Lagerlogistik“ zu erlangen, bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung zum Fachlageristen
Ein gutes Betriebsklima mit einem freundlichen und offenen Miteinander
DAMIT ÜBERZEUGST DU UNS
Abschluss der Mittleren Reife oder Hauptschule
Gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse sowie Zahlenverständnis
Hohe Zuverlässigkeit
Kontaktfreudigkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft
Spaß an der praktischen Arbeit im Lagerbereich
Offenes, kommunikatives Auftreten
BITTE SENDE DEINE UNTERLAGEN PER E-MAIL AN:
LINDA UTZ, PERSONALREFERENTIN
JOBS@CREATIONGROSS.COM
TELEFONNUMMER:
09151/736-272
CREATIONGROSS.COM
WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNEN ZU LERNEN!
Das ist die Création Gross. Das sind wir. Ein Traditionsunternehmen mit fast hundertjähriger Geschichte. Wir sind Menswear. Innovativ, wachstumsstark, international.
Am Anfang stand der Anzug. Dann folgte Kollektion. Unser Anspruch: handwerkliche Tradition mit Zeitgeist zu verbinden.
UNSER ZIEL:
höchste Qualität mit international inspiriertem Design zu vereinen.
ABLAUF
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Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittsdatum per
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Im ersten digitalen Interview möchten dich unsere Recruiter*innen und Mitglieder des Fachbereichs kennenlernen und erste Rahmenbedingungen besprechen.
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Wir laden dich in unser Headquarter oder Store ein, damit du das Team kennenlernen und einen live Eindruck vor Ort gewinnen kannst.
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Du erhältst deine Vertragsunterlagen und deinen individuellen Onboarding Plan
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