Junior Content Manager Online (m/w/d)

Junior Content Manager Online (m/w/d) – in Teilzeit (32 Wochenstunden)

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft unserer Destination.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Contentmanagement & Online-Marketing. Sie verantworten die Aktualität, Weiterentwicklung und Optimierung unserer datenbankbasierten Kommunikationskanäle mit Schwerpunkt Website, koordinieren Inhalte im touristischen Content-Netzwerk und treiben zukunftsweisende Themen wie Barrierefreiheit und digitale Sichtbarkeit voran.

Ihre Aufgaben

Contentmanagement mit Fokus Website

• Kontinuierliche Pflege, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Inhalte auf unserer Website (TYPO3)
• Aktive Kommunikation mit touristischen Betrieben zu relevanten Inhalten für unsere Website
• Unterstützung in der Pflege der touristischen POI- und Eventdatenbank (DAMAS, Tourism Data Hub)
• Monitoring und Optimierung der Datenqualität in den angeschlossenen, landesweiten Datenbanken
• Abstimmung mit Kooperationspartnern innerhalb des Content-Netzwerks Brandenburg
• Koordination technischer Updates und Anregung von Weiterentwicklungen mit den technischen Dienstleistern
• Unterstützung des Teams bei der Contentpflege im TYPO3-Content-Management-System
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur GEO- und SEO-Optimierung

Netzwerkarbeit

• Mitarbeit in regionalen und landesweiten Arbeitsgruppen, insbesondere zu den Themen "Barrierefreiheit online/offline", "Mobilität im ländlichen Raum" und "Marktforschung"
• Unterstützung bei der Beantwortung von Anfragen durch Gäste, touristische Betriebe, Naturparke, Kommunen und Verwaltung
• Entwicklung von KI-gestützten Abläufen, um die bestehende Kommunikationsarbeit mit unseren Netzwerkpartner zu verbessern

Unterstützende Tätigkeiten im Online-Marketing

• Inhaltliche Ideenentwicklung, Aufbereitung und Umsetzung von Maßnahmen im Online-Marketing
• Betreuung der WebApp MeinFläming mit Blick auf Aktualität und künftiger Integration von KI-gestützten Modulen
• Unterstützung bei Themenfindung und Contenterstellung für unsere Social-Media-Kanäle
• Mitarbeit bei der Erstellung von Text, Foto- und Videoinhalten für saisonale Themenbereiche aus tourismusrelevanten Kategorien für die digitale Kommunikation des Verbandes
• Datenbasierte Auswertung von Kampagnen, Gewinnspielen, Statistiken zu tourismusrelevanten Themen etc. und regelmäßige Aufbereitung zur Optimierung unserer Online-Marketingmaßnahmen

Unterstützende Tätigkeiten bei der Veranstaltungsorganisation

• Organisation und Koordination von Veranstaltungen, Messen und Netzwerkformaten
• Koordinierung von Terminen und Sicherstellung von geplanten Abläufen
• Budgetplanung aller relevanten Termine innerhalb des Kalenderjahres
• Recherche und Auswahl geeigneter Veranstaltungsformate
• Ressourcenplanung sowie organisatorische Begleitung der Veranstaltungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Tourismus, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Online-Marketing, Content-Management oder Destinationsmarketing
• Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, idealerweise TYPO3
• Kenntnisse im Bereich SEO/GEO sowie Webanalyse
• Interesse an Digitalisierung, Datenmanagement und digitalen touristischen Plattformen
• Kenntnisse im Umgang mit KI-gestützten Tools wünschenswert
• Organisationsgeschick sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Partnern und Netzwerken
• Bereitschaft zur Teilnahme an Messen und Veranstaltungen, die auch am Wochenende stattfinden können (etwa 5 Anlässe pro Jahr)
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Berufliche Vorkenntnisse aus den Bereichen Tourismus, Verwaltung oder landespolitischen Themenfeldern von Vorteil
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit an der digitalen Weiterentwicklung einer touristischen Destination
• Ein engagiertes Team und ein starkes Netzwerk regionaler und landesweiter Partner
• Einen Arbeitsstandort im Bahnhof von Beelitz mit direkter Anbindung an den ÖPNV (Bahn/Bus)
• Geregelte Kernarbeitszeiten mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit an zwei Tagen in der Woche (Dienstag–Freitag Flexibel planbar in Absprache mit dem Team)
• Regelmäßige, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.

Tourismusverband Fläming e.V.
Zum Bahnhof 9
14547 Beelitz
bewerbung@tourismusverband-flaeming.de

www.reiseregion-flaeming.de