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Mediengestalter /-in (m/w/d)

Stellen-Nr. 57-04:4102
Datum: 12.11.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für allgemeine Stiftungsverwaltung für die Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit eine/-n Mediengestalter/-in (m/w/d).

Die Abteilung Operatives Stiftungswesen ist u.a. für die Darstellung der städtischen Stiftungen nach Innen und Außen zuständig. Sie plant, koordiniert und setzt Maßnahmen um, um die städtischen Stiftungen bei möglichen Antragstellenden, bei Netzwerkpartnern oder Spenderinnen und Spendern bekannter zu machen.

Stellenausweisung:EG 9a TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit (19,5 Wochenstunden)

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Konzeption und Erstellung von Print- und Digitalmedien (Flyer, Broschüren, Posts, Reels) sowie Werbemittel einschließlich Angebotseinholung, Vergabe, Bildbearbeitung und Druckaufbereitung
• Redaktionelle Erstellung von Texten für Presse, Internet und Social Media
• Pflege der eigenen Homepage über CM-Systeme sowie der Social-Media-Kanäle
• Planung, Umsetzung und Begleitung von öffentlichkeitswirksamen medialen Aktionen zur Steigerung der öffentlichen Wahrnehmung der städtischen Stiftungen und des Spendenaufkommens

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Mediengestalter/-in Digital und Print (m/w/d), Grafikdesigner/-in (m/w/d), oder Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation (m/w/d)

Zudem erwarten wir:

• Versierten Umgang mit Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator, usw.)
• Gute gestalterische Fähigkeiten sowie praktische Erfahrungen in der Erstellung von Print- und Digitalmedien
• Einschlägige Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und in der redaktionellen Erstellung von Texten
• Organisationsgeschick, Kreativität, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Teamfähigkeit
• Selbständige Arbeitsweise bei hohem Verantwortungsbewusstsein

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zur Telearbeit
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Arbeit in einem kleinen engagierten Team
• Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Amtes für allgemeine Stiftungsverwaltung, Frau Christiana Schmidbauer, Tel. (0941) 507-1250 sowie die Leiterin der Abteilung Operatives Stiftungswesen, Frau Melanie Brunner, Tel. (0941) 507-4544 gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 57-04:4102 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.12.2026.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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