Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

• 11.000+ innovative Köpfe
• #1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland
• 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024

Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Mediaplanung / Angebot (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, jedoch mit der Option auf Übernahme.

• Du führst das Angebotsteam unserer Region Süd-West fachlich und disziplinarisch
• Du bist für die Erhaltung und Förderung der Mitarbeitermotivation sowie das Führen von Mitarbeitergesprächen verantwortlich
• Du entwickelst Deine Mitarbeiter:innen durch Schulungsmaßnahmen weiter und arbeitest neue Mitarbeiter:innen ein
• Du übernimmst die Qualitätssicherung und -steigerung durch regelmäßige Informationsweitergabe und Teammeetings
• Du koordiniert und arbeitest aktiv im operativen Tagesgeschäft mit
• Die Abstimmung mit dem Vertriebsaußendienst sowie weiteren internen Abteilungen und Vorgesetzten gehört ebenso zu Deinen Aufgaben

• Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Angebot / Mediaplanung oder in einer vergleichbaren Innendiensttätigkeit gesammelt
• Du bist begeisterungsfähig und kannst Dein Team für neue Aufgaben und Herausforderungen gewinnen
• Du zeichnest Dich durch eine Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit aus
• Darüber hinaus bringst Du strategische Projekt- und Konzeptionsstärke wie auch hohe Planungskreativität mit
• Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

• 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
• Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
• Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen
• Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
• Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
• Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
• Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
• Büroumgebung: Moderne Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
• Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
• Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
• Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
• IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!