Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG

Vertriebsleiter (m/w/d) für Serviceverträge in Montabaur

Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG

Montabaur, Koblenz, Limburg an der Lahn
Vollzeit
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
Jobticket
Sportangebote
Urlaub >= 30

Ref-Nr: YF-40934

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

Für unsere Niederlassung in Frankfurt suchen wir Sie für unser Büro in Montabaur zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Vertriebsleiter (m/w/d) für Serviceverträge

für das Gebiet Montabaur, Koblenz, Limburg

Vertriebsleiter (m/w/d) für Serviceverträge

Aufgabenbereiche

  • Durchführen von Marktanalysen und Analysen zu Kundenbedürfnissen
  • Akquise von Neukunden sowie Pflege von Bestandskunden
  • Kalkulation und Erstellung von Vertragsangeboten für Serviceverträge
  • Technische Bewertung von Aufzugsanalagen
  • Nachverfolgung der Angebote sowie eigenverantwortliche Vertragsverhandlung mit dem Kunden
  • Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen
  • Systemseitige Pflege von Kundendaten

Qualifikationen

  • Technische Ausbildung im Bereich Metallbau oder Elektronik, oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im technischen Bereich
  • Führerschein Klasse B
  • Erfahrung in Vertrieb von Serviceverträgen, Montage oder Service wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich Aufzugsbau sind von Vorteil
  • Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und sehr gute Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Serviceorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab

10 gute Gründe für Schmitt + Sohn

  • Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
  • Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung
  • Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
  • Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
  • Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise
  • Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
  • Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm

Bewerben Sie sich jetzt!

Kontakt

Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Lena Hofmann
Hadermühle 9-15
90402 Nürnberg

https://karriere.schmitt-aufzuege.de

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-307 zur Verfügung

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